Skelbiamas konkursas viešosios įstaigos Kazlų Rūdos pirminės sveikatos priežiūros centro direktoriaus pareigoms

Direktoriui bus nustatoma pareiginės algos pastovioji dalis 2617,- eurų, kintamoji dalis – 20 procentų mėnesinio darbo užmokesčio dydžio ne ilgiau kaip iki kasmetinio veiklos rezultatų vertinimo.

Įstaigos pavadinimas – viešoji įstaiga Kazlų Rūdos pirminės sveikatos priežiūros centras; teisinė forma – viešoji įstaiga; buveinė – Vytauto g. 45, Kazlų Rūda; kodas – 165801331.

Darbo pobūdis – organizuoti įstaigos veiklą, vadovauti įstaigos administracijai įgyvendinant pagrindinius įstaigos tikslus ir uždavinius, užtikrinti efektyvų įstaigai patikėto turto naudojimą bei saugumą, organizuoti ir vykdyti įstaigos įstatuose numatytą veiklą, realizuoti įstaigos veiklos strategiją (plačiau – pareigybės aprašyme).

Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:
1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
2. turėti ne mažiau kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį;
3. turėti biomedicinos mokslų ar socialinių mokslų srities aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį).

Specialieji kvalifikaciniai  reikalavimai pretendentams:
1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
2. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;
3. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
4. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;
5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos Įstaigos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Įstaigos darbą.
8.Vadovavimas įstaigai, susijusiai su sveikatos paslaugų teikimo veikla, yra privalumas.

Teisės aktų sąrašas, pagal kurį bus sudaromas testas raštu iš 50 klausimų, susijusių su viešosios įstaigos Kazlų Rūdos pirminės sveikatos priežiūros centro direktoriaus pareigybės, dėl kurios vyksta konkursas, funkcijomis:
1. Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymas.
2. Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas.
3. Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymas.
4. Lietuvos Respublikos teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų įstatymas.
5. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas.
6. Lietuvos Respublikos vidaus kontrolės ir vidaus audito įstatymas.
7. Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymas.
8. Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymas.
9. Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymas.
10. Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo įstatymas.
11. Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatymas.
12. Lietuvos Respublikos pacientų teisių ir žalos sveikatai atlyginimo įstatymas.
13. Lietuvos Respublikos medicinos praktikos įstatymas.
14. Lietuvos Respublikos visuomenės sveikatos priežiūros įstatymas.

Pastaba. Prašome atkreipti dėmesį į teisės aktų naujas redakcijas.

Pretendentas dokumentus teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (adresu http://portalas.vtd.lt/lt/vtdtemplatevtdkonkursai-319-319.html). Pretendentas privalo pateikti:

1. prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisvos formos, rašomas Savivaldybės merui);
2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
3. savo, kaip Įstaigos, į kurios vadovo pareigas pretenduoja, veiklos programą;
4. gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes), informaciją apie kvalifikacijos kėlimą;
5. užpildytą pretendento anketą (Anketa).

Dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų po konkurso paskelbimo Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje (Paskelbta 2022-02-17, skelbimo Nr.77265) ir Kazlų Rūdos savivaldybės interneto svetainėje. Pateikiant pretendentų dokumentus kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo (sprendimą priima Savivaldybės meras), terminas gali būti pratęstas 5 kalendorinėms dienoms, jeigu pretendentai yra papildomai paklausiami dėl papildomų duomenų pateikimo.

Su direktoriumi bus sudaryta terminuota darbo sutartis teisės aktų nustatyta tvarka (5 metai).

Išsamesnė informacija teikiama Kazlų Rūdos savivaldybės administracijos Personalo administravimo ir civilinės metrikacijos skyriuje (106 kab., Atgimimo g. 12,  Kazlų Rūda,  tel. (8 343)  68 624, el. p. personalas@kazluruda.lt).

Kazlų Rūdos savivaldybės meras                                                                                               Mantas Varaška