Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelis
Kazlų Rūdos savivaldybėje nuo 2020 m. sausio 1 d. įgyvendinamas „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelis.
Pagrindinis projekto tikslas – bendradarbiaujant savivaldybės administracijai, seniūnams, socialiniams darbuotojams, užimtumo tarnybai, darbdaviams ir ilgalaikiams bedarbiams sukurti modelį, mažinantį nedarbo lygį, t.y. padidinti bedarbių užimtumą, investuojant į tas paslaugas ir aktyvios darbo rinkos politikos priemones, kuriomis siekiama suteikti ar tobulinti bedarbių profesinę kvalifikaciją ir kompetencijas, ugdyti praktinius darbo įgūdžius, skatinti teritorinį judumą, taip pat spręsti jų socialines problemas bei didinti bedarbių motyvaciją įsidarbinti ar mokytis.
Projekte turi teisę dalyvauti tik tie asmenys, kurie atitinka šiuos reikalavimus:
yra 30 m. ir vyresni;
yra ilgalaikiai bedarbiai, kurių nedarbo trukmė ilgesnė kaip 6 mėnesiai, skaičiuojant nuo įsiregistravimo Užimtumo tarnyboje prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos dienos, ar nedirba daugiau kaip 1 metus;
yra piniginės socialinės paramos gavėjai.
Įgyvendinant minėtą projektą, iki 85 ilgalaikių bedarbių Kazlų Rūdos savivaldybėje turės galimybę gauti nemokamas užimtumo skatinimo, motyvavimo ir kitas paslaugas, atsižvelgiant į asmens individualius poreikius.
Projekto veiklos:
Socialinės ir motyvavimo paslaugos;
Bandomoji praktika;
Pameistrystės darbo sutartis, nesudarius mokymo sutarties;
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės.
Projektą įgyvendina Kazlų Rūdos savivaldybės administracija kartu su Užimtumo tarnybos Kauno klientų aptarnavimo departamento Marijampolės skyriumi. Kazlų Rūdos savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu yra patvirtinta Atvejo komanda, kurią sudaro savivaldybės seniūnijų seniūnai, socialiniai darbuotojai, užimtumo tarnybos atstovai. Nuo 2021 metų projekto įgyvendinimą koordinuoja Kazlų Rūdos savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyrius. Skyriaus nedirbančių asmenų atvejo vadybininkė organizuoja asmenims reikalingų paslaugų ir pagalbos teikimą, teikia informaciją visais su projekto įgyvendinimu susijusiais klausimais.
Labai svarbu, kad paslaugos, siūlomos ilgalaikiams bedarbiams, būtų lanksčios, prisitaikančios prie kiekvieno asmens poreikių, todėl būtinas individualus darbas su kiekvienu ilgą laiką nedirbančiu asmeniu. Teikiamos informavimo, konsultavimo, tarpininkavimo įdarbinant paslaugos, socialinės paramos galimybės, socialinės paslaugos, užimtumo didinimo programos. Taip pat teikiamos naujos paslaugos: psichologinė pagalba, konsultacijos, mokymai, motyvacinės ir informacinės priemonės, adaptacija darbo vietoje, susisiekimo problemų sprendimas.
