Dirbk Kazlų Rūdai

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Kazlų Rūdos savivaldybės administracijos Architektūros ir teritorijų planavimo skyriaus vyriausiasis specialistas (bus sudaroma darbo sutartis)(Rengia Savivaldybės institucijų teisės aktus dėl teritorijų planavimo dokumentų rengimo  organizavimo ir tvirtinimo; organizuoja Savivaldybės rengiamų teritorijų planavimo dokumentų svarstymą su visuomene ir (ar) suinteresuotomis miesto plėtra organizacijomis; dalyvauja viešai svarstant kitų planavimo subjektų parengtus teritorijų planavimo dokumentus; derina kitų planavimo subjektų parengtus teritorijų planavimo dokumentus; organizuoja Kazlų Rūdos savivaldybės ilgalaikių ir trumpalaikių strateginių urbanistinės plėtros planų rengimą ir įgyvendinimą; planuoja urbanistinės plėtros projektų apimtis, prioritetus, organizuoja savivaldybės teritorijoje esančių urbanizuotų ar urbanizuojamų teritorijų atranką plėtros ar investicijų projektams vykdyti, inicijuoja šiems projektams įgyvendinti būtinų planavimo bei kitų dokumentų rengimą; nustato Savivaldybės teritorijoje esančios preliminariai laisvos (neužstatytos) žemės plotus; teikia statytojams ir teritorijų planavimo organizatoriams rekomendacijas atlikti miesto visuomenei svarbių teritorijų planavimo dokumentų ir statinių projektų ekspertinį architektūrinį ir urbanistinį vertinimą; organizuoja Teritorijų planavimo komisijos darbą, teikia motyvuotas išvadas dėl teritorijų planavimo dokumentų suderinimo (nesuderinimo); dalyvauja statybos užbaigimo komisijų darbe; rengia išvadas dėl teritorijų planavimo dokumentų, kraštovaizdžio planų, poveikio aplinkai vertinimo programų, ataskaitų, savivaldybės strateginio plano ir galimybių studijų, vadovaudamasis nacionaline darnaus vystymosi strategija; derina teritorijų planavimo dokumentus su strateginiais planais, derina bendruosius, detaliuosius ir specialiuosius planus bei jų pakeitimus ar korektūras; nagrinėja prašymus ištaisyti klaidas teritorijų planavimo dokumentuose; planuoja teritorijų raidą, ruošia erdvines koncepcijas, bendradarbiaudamas su mokslo institucijomis ir kūrybinėmis sąjungomis; nagrinėja pasiūlymus ir pritaria iniciatyvai dėl teritorijų planavimo dokumentų rengimo, keitimo ar koregavimo; pagal Skyriui priskirtą kompetenciją rengia Tarybos sprendimų, Mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų, sutarčių projektus; nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, Tarybos narių, Administracijos padalinių paklausimus ir rengia jiems atsakymus ir (ar) teikia konsultacijas dėl atsakymų rengimo pagal pareigybės kompetenciją; rengia ir teikia ataskaitas, informaciją, statistinius ir kitus reikalingus duomenis institucijoms, fiziniams ir juridiniams asmenim; analizuoja skyriaus kuruojamos srities investicinių ir neinvesticinių projektų poreikį ir kt.)

Darbdavys: Savivaldybės administracija

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): personalas@kazluruda.lt Tel. Nr. +370 343 68624

Iki kada priimami prašymai: 2025-04-30

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): ⁕turėti architektūros arba kraštotvarkos krypties ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu; ⁕ turėti ne mažiau kaip 1 metų darbo patirties statybos, urbanistikos arba teritorijų planavimo srityje; ⁕ gebėti rinkti, sisteminti bei apibendrinti tarnybinei veiklai reikalingą informaciją ir ją panaudoti ruošiant išvadas bei savarankiškai planuoti, organizuoti savo tarnybinę veiklą; ⁕ išmanyti teisės aktų projektų rengimo techniką, pagrindinius principus ir Dokumentų rengimo taisykles, gebėti rengti norminius bei individualius teisės aktus; ⁕ mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu, ArcGIS programa, „AutoCad“ programa, Lietuvos Respublikos teritorijų planavimo dokumentų rengimo ir teritorijų planavimo proceso valstybinės priežiūros informacine sistema (TPDRIS), Lietuvos Respublikos teritorijų planavimo dokumentų registru (TPDR). Gyvenimo aprašymą (CV) siųsti personalas@kazluruda.lt  iki 2025 m. balandžio 30 d. imtinai. Telefonas pasiteirauti: +370 343 68 624 Atrankos forma – pokalbis

Mėnesinis darbo užmokestis: Pareiginės algos koeficientas – 1,04 (BD). Mėnesinis darbo užmokestis (bruto 1857 Eur; neto  1180 Eur)

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Kazlų Rūdos savivaldybės administracijos Turto valdymo ir ūkio skyriaus vyriausiasis specialistas (inžinierius) (bus sudaroma darbo sutartis) (Nustato naudotojams neperduotų Savivaldybės valdomų statinių remonto poreikį ir inicijuoja remonto vykdymą, rengia Savivaldybės, kaip statinių savininkės, sutikimus (nesutikimus) atlikti naudotojams perduotų Savivaldybės valdomų statinių statybos darbus, kontroliuoja, kad naudotojai laiku ir tinkamai įteisintų atliktus statybos darbus, konsultuoja Savivaldybės būsto nuomininkus būsto priežiūros klausimais; organizuoja Savivaldybės valdomų statinių pertvarkymo (perplanavimo), patalpų paskirties pakeitimo, pasikeitusios statinių būklės, palyginti su įregistruota Nekilnojamojo turto registre, įteisinimą; organizuoja naudotojams neperduotų Savivaldybės valdomų negyvenamosios paskirties pastatų techninės priežiūros vykdymą, administravimą, apsaugą, atlieka apžiūras ir rengia turto apžiūros aktus; išduoda pažymas apie naujai suformuotų nekilnojamojo turto kadastro objektų (statinių) galimybę naudoti pagal paskirtį. rengia ir įgyvendina pagal kompetenciją Savivaldybės energinio efektyvumo didinimo daugiabučiuose namuose programą (toliau – Programa), kontroliuoja Programos įgyvendinimo administratorių veiklą; administruoja Savivaldybės paramą, teikiamą daugiabučių namų savininkams, dalyvaujantiems Programoje, atlieka Programos įgyvendinimo stebėseną; pagal suteiktus įgaliojimus atstovauja Savivaldybei, kaip daugiabučio namo, kuriame yra Savivaldybei nuosavybės teise priklausančių gyvenamųjų patalpų bendraturtei, dalyvaujant susirinkimuose ir balsuojant su daugiabučio atnaujinimu (modernizavimu) susijusiais klausimais; tikrina kultūros paveldo objektų būklę, surašo apžiūros aktus, kaupia informaciją ir teikia ją Kultūros paveldo departamento prie Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos kultūros ministro patvirtinta stebėsenos tvarka; informuoja Kultūros paveldo departamentą prie Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos apie Savivaldybės priimtus sprendimus dėl valstybės saugomų objektų bei vietovių; sudaro su kultūros paveldo objektų valdytojais Savivaldybės saugomų kultūros paveldo objektų apsaugos sutartis; sudaro ir išduoda Savivaldybės saugomų kultūros paveldo objektų apsaugos reglamentus; administruoja Savivaldybės paveldo tvarkos programą; organizuoja nekilnojamųjų kultūros vertybių atskleidimą, Savivaldybės saugomų kultūros paveldo objektų taikomųjų mokslinių tyrimų atlikimą; prižiūri saugomose teritorijose esančių Savivaldybės paskelbtų saugomais kultūros paveldo objektų ir vietovių naudojimą ir juose atliekamus tvarkybos darbus, kontroliuoja, kaip užtikrinama Savivaldybės saugomų objektų, vietovių apsauga ir kaip laikomasi nustatyto apsaugos ir naudojimo režimo planuojant ir vykdant veiklą; teikia Nekilnojamojo turto registro tvarkytojui įregistruoti nekilnojamuosius daiktus, kurie yra Savivaldybės saugomi kultūros paveldo objektai, tokių objektų sudedamąsias dalis ar teritorijas, su nekilnojamojo kultūros paveldo apsauga susijusius juridinius faktus, įrašyti arba pakeisti Savivaldybės saugomų kultūros paveldo objektų, kaip daiktinės teisės objektų, įteisinimo ir apribojimų naudotis nekilnojamuoju turtu duomenis; teikia kitiems Savivaldybės administracijos padaliniams, įmonėms, įstaigoms, organizacijoms, juridiniams ir fiziniams asmenims pasiūlymus, metodinę ir dalykinę pagalbą kultūros paveldo atskleidimo, saugojimo, pažinimo sklaidos, atgaivinimo klausimais; įtraukia į apskaitą Savivaldybės teritorijoje esančius paminklus, skulptūras, atminimo lentas, sudaro jų sąrašus ir įvertina būklę; dalyvauja organizuojant viešosiose vietose planuojamų Savivaldybės lėšomis įrengti skulptūrų ir paminklų projektavimą ir įrengimo darbus; rengia atminimo lentų, planuojamų gaminti Savivaldybės lėšomis, sąrašus ir organizuoja atminimo lentų, įtrauktų į šiuos sąrašus, gaminimą; nagrinėja su Skyriaus funkcijomis susijusius juridinių ar fizinių asmenų pareiškimus, skundus, pasiūlymus ar pagal pareigybės kompetenciją teikia konsultacijas dėl atsakymų rengimo ir kt.)

Darbdavys: Savivaldybės administracija

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): personalas@kazluruda.lt Tel. Nr. +370 343 68624

Iki kada priimami prašymai: 2025-04-30

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): ⁕ turėti statybos inžinerijos krypties ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu; ⁕ turėti ne mažiau kaip 1 metų darbo patirties statybų organizavimo ar priežiūros srityje; ⁕ gebėti rinkti, sisteminti bei apibendrinti tarnybinei veiklai reikalingą informaciją ir ją panaudoti ruošiant išvadas bei savarankiškai planuoti, organizuoti savo tarnybinę veiklą; ⁕ išmanyti teisės aktų projektų rengimo techniką, pagrindinius principus ir Dokumentų rengimo taisykles, gebėti rengti norminius bei individualius teisės aktus; ⁕ mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programiniu paketu Gyvenimo aprašymą (CV) ir dokumentus (diplomo kopija, darbo patirtį patvirtinantys dokumentai ir kt.) siųsti personalas@kazluruda.lt  iki 2025 m. balandžio 30 d. imtinai. Telefonas pasiteirauti: +370 343 68 624 Atrankos forma – pokalbis

Mėnesinis darbo užmokestis: Pareiginės algos koeficientas – 1,04 (BD). Mėnesinis darbo užmokestis (bruto 1857 Eur; neto  1180 Eur)

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Socialinis darbuotojas (1 etatas). Pareigybės lygis A2. Neterminuota darbo sutartis. Pagrindinės funkcijos: teikia intensyvią krizių įveikimo pagalbos paslaugą (sprendžia su krizine situacija susijusias problemas, šalina krizinės situacijos pasekmes ir kt.).

Darbdavys: Kazlų Rūdos pedagoginė psichologinė tarnyba

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): Audronė Viskantienė, el. p. administracija@krppt.lt tel. +370 343 25979

Iki kada priimami prašymai: Iki 2025 m. gegužės 5 d. 

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): Įgijęs socialinio darbo krypties ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu. Išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo taisykles, mokėti dirbti kompiuteriu „MS Office“ programiniu paketu.

Mėnesinis darbo užmokestis: Pareiginės algos koeficientas 1,04. Mėnesinis darbo užmokestis bruto 1856,82 Eur, neto 1067,68 Eur

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Kazlų Rūdos savivaldybės administracijos Turto valdymo ir ūkio skyriaus vyriausiasis specialistas (inžinierius) (bus sudaroma darbo sutartis) (Pagal Skyriui priskirtą kompetenciją rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus; dalyvauja Savivaldybės institucijų sudarytų darbo grupių, komisijų veikloje, pasitarimuose; koordinuoja Savivaldybės biudžetinių įstaigų veiklą energijos ir dujų tiekimo srityje, teikia konsultacijas Savivaldybės fiziniams ir juridiniams asmenims; organizuoja Savivaldybės naujai statomų ar rekonstruojamų statinių ir įrenginių prijungimo prie  elektros, šilumos, dujų, vandentiekio ir nuotekų tinklų procedūras teisės aktų nustatyta tvarka; organizuoja Savivaldybės administracijos naudojamuose pastatuose (patalpose) elektros, šilumos ir dujų ūkio eksploatavimo procedūras teisės aktų nustatyta tvarka; organizuoja pastatų energetinio naudingumo sertifikavimo procedūras; organizuoja ir prižiūri Savivaldybės objektų skirstomaisiais tinklais persiunčiamos elektros energijos matavimą, elektros energijos rodmenų perdavimą sistemos operatoriui, organizuoja įrenginių priežiūrą ir eksploatavimą, užtikrina teisingą Savivaldybės atsiskaitymą su energijos tiekėjais pagal suvartotos energijos matavimo prietaisų rodmenis; pagal pareigybei priskirtą kompetenciją tikrina ir derina statybos darbų įkainius, darbų sąmatas bei darbų atlikimo aktus; pateikia įmonėms elektros energijos, vandens ir dujų tiekimo resursų suvartojimo duomenis pagal sutartis; organizuoja Savivaldybės šilumos tiekimo specialiojo plano rengimą ir įgyvendinimą bei remdamasis juo organizuoja šilumos ir karšto vandens tiekimą vartotojams; organizuoja šilumos būdo parinkimą Savivaldybės teritorijoje esantiems neintegruoto tinklo šilumos vartotojams ir Savivaldybės teritorijoje esančių neintegruoto tinklo šilumos perdavimo tinklų techninės būklės įvertinimą; analizuoja šilumos ir karšto vandens tiekimo sistemų priežiūros tarifus ir rengia dokumentus, susijusius su jų taikymu; tikrina gyventojams tiekiamos šilumos energijos kainų ir gyvenamųjų namų šilumos ir karšto vandens tiekimo sistemų priežiūros tarifų atitiktį metodikų nuostatoms ir taikymo pagrįstumą; koordinuoja šilumos ir karšto vandens tiekimo sistemų inžinerinių tinklų paruošimo šildymo sezonui grafikų sudarymą; organizuoja ekonomiškiausio šildymo būdo ir šilumos tiekimo, Savivaldybės nuosavybės ar kita teise valdomiems pastatams ir patalpoms, parinkimą; organizuoja licencijų šilumos tiekėjams, kurie per metus tiekia mažiau kaip 10 GWh šilumos, išdavimą bei šilumos ir karšto vandens tiekėjų, kurie tiekia mažiau kaip 10 GWh šilumos per metus, pateiktų šilumos kainų skaičiavimų tikrinimą; skatina šilumos, pagamintos iš biokuro, atsinaujinančių energijos išteklių, deginant atliekas, taip pat pagamintos iš geoterminės energijos, vartojimą; organizuoja švietėjiškas visuomenės informavimo priemones, padedančias efektyviai vartoti šilumos ir elektros energiją ir energijos išteklius; teikia pasiūlymus Savivaldybės administracijos direktoriui dėl priimtų Lietuvos Respublikos teisės aktų energetikos srities klausimais; rengia dokumentus ir teikia VĮ Registrų centrui užsakymus sudaryti Savivaldybės energetikos objektų kadastrinių matavimų bylas ir atlikti teisinę registraciją; koordinuoja Skyriaus reguliavimo sričiai priklausančių įmonių ūkinę veiklą ir kaupia informaciją apie šias įmones; rengia, derina miesto energetikos ūkio plėtros strategiją, numatydamas energetikos žalingo poveikio aplinkai mažinimo prognozes ir priemones, energijos vartojimo efektyvumą, reikalingas investicijas, atsinaujinančių ir vietinių energijos išteklių vartojimo plėtojimą, ir koordinuoja jos įgyvendinimą; įstatymų nustatyta tvarka rengia pagal Skyriaus kompetenciją dokumentus statybos leidimui gauti ir organizuoja baigto statyti statinio pripažinimą tinkamu naudoti; kontroliuoja subsidijų už gyventojams tiekiamą šilumos energiją būstui šildyti ir karštam vandeniui ruošti skyrimą šilumos tiekimo įmonėms; pagal pareigybei priskirtą kompetenciją priima interesantus, nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų gaunamus pareiškimus, prašymus, raštus, skundus ir rengia jų atsakymų projektus; pagal pareigybei priskirtą kompetenciją teisės aktų nustatyta tvarka teikia ataskaitas, informaciją, statistikos ir kitus reikalingus duomenis Savivaldybės administracijos struktūriniams padaliniams, įvairioms ministerijoms ir kitoms valstybinėms institucijoms; pagal Skyriui priskirtą kompetenciją rengia sutarčių projektus; gavęs įgaliojimus, atstovauja Savivaldybės institucijoms valstybinėse įstaigose, įmonėse ir visuomeninėse organizacijose; organizuoja ir vykdo Savivaldybės strateginiame plane numatytų priemonių pagal kuruojamą sritį įgyvendinimą; iki nustatyto termino formuoja, tvarko dokumentus, juos saugo ir iki nustatyto termino pateikia sutvarkytas bylas Skyriaus darbuotojui, atsakingam už bylų perdavimą Administracijos archyvui, pagal bylų dokumentacijos planą; vykdo pirkimų iniciatoriaus, organizatoriaus, sutarties koordinatoriaus ir eksperto funkcijas, įtvirtintas Savivaldybės administracijos viešųjų pirkimų organizavimo ir vidaus kontrolės tvarkos apraše ir Savivaldybės administracijos viešųjų pirkimų komisijos ir ekspertų darbo reglamente; pagal Skyriui priskirtą kompetenciją vykdo kitus Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus).

Darbdavys: Savivaldybės administracija

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): personalas@kazluruda.lt Tel. 0 343 68624

Iki kada priimami prašymai: 2025-05-08

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): ⁕ turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu; ⁕ turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį energetikos veiklos srityje; ⁕ būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais  ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais pareigybei priskirtų  funkcijų vykdymą; ⁕ būti susipažinęs su Dokumentų rengimo taisyklėmis, gebėti jas taikyti praktiškai; ⁕ gebėti rinkti, sisteminti bei apibendrinti tarnybinei veiklai reikalingą informaciją ir ją panaudoti ruošiant išvadas bei savarankiškai planuoti, tvarkyti savo tarnybinę veiklą; ⁕ mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programiniu paketu Gyvenimo aprašymą (CV) ir dokumentus (diplomo kopija, darbo patirtį patvirtinantys dokumentai ir kt.) siųsti personalas@kazluruda.lt  iki 2025 m. gegužės 8 d. imtinai. Telefonas pasiteirauti: 0 343 68 624 Atrankos forma – pokalbis

Mėnesinis darbo užmokestis: Pareiginės algos koeficientas – 1,20 (BD). Mėnesinis darbo užmokestis (bruto 2143 Eur; neto  1338 Eur)

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Gamybos vadovo darbo pobūdis: · Šiluminės energetikos įrenginių (šilumos tinklai, katilinės, šilumos punktai, šildymo ir karšto vandens sistemos) eksploatavimas ir remontas; · Vadovavimas 16–20 žmonių techniniam personalui; · Operatyvus įrenginių gedimų šalinimo organizavimas; · Planinių įrangos ir trasų patikrinimų, remonto darbų planavimas ir organizavimas; · Darbo grafikų, žiniaraščių, atostogų bei pavadavimų planavimas; · Viešųjų pirkimų inicijavimas, techninių sąlygų rengimas padaliniui. Privalumai: · Energetikos darbuotojo pažymėjimai: o Asmuo, atsakingas už įmonės ar pastato šilumos įrenginių eksploatavimą (asmuo atsakingas už šilumos ūkį); o   Energetikos įmonių struktūrinių padalinių vadovai ar juos pavaduojantys asmenys atsakingi už šilumos įrenginių eksploatavimą; o Energetikos įmonių eksploatuojančių šilumos įrenginius, vadovai, filialų vadovai ar jų įgalioti asmenys, atsakingi už šilumos įrenginių eksploatavimo organizavimą įmonėje; o Pastato šildymo ir karšto vandens sistemų prižiūrėtojo struktūrinių padalinių vadovai ar jų įgalioti asmenys, atsakingi už pastato šilumos punktų, šildymo ir karšto Vandens sistemų eksploatavimą. o Asmeninės savybės: atsakingumas, sąžiningumas, iniciatyvumas, gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus. Įmonė siūlo: · Atsakingą ir savarankišką darbą su galimybe priimti sprendimus; ·  Galimybę tapti ilgametės ir stabilios įmonės dalimi; ·  Karjeros galimybes įmonės viduje; ·  Profesinio tobulėjimo bei savirealizacijos galimybes; ·  Draugišką ir profesionalią komandą.

Darbdavys: UAB „Kazlų Rūdos energija“

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): Gitana Stelmakienė info@krenergija.lt Tel. Nr. 0 602 75222

Iki kada priimami prašymai: Iki 2025 m. gegužės 9 d. 

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): Reikalavimai kandidatui: · Aukštasis inžinerinis išsilavinimas (termoinžinerija, mechatronika ar pan.); · Teorinės žinios apie energetikos ir šilumos ūkio eksploatavimą bei šios srities norminių aktų reikalavimų išmanymas; · Praktinio darbo patirtis energetikos srityje (ne mažiau kaip 1 metai); · Teisė eiti šias pareigas ir vadovauti atitinkamų sričių darbams: o   garo ir karšto vandens vamzdynų priežiūros meistro, o garo ir vandens šildymo katilų priežiūros meistro, o slėginių indų priežiūros meistro, o  naftos ir jos produktų rezervuarų priežiūros meistro o   neregistruotų kėlimo mechanizmų priežiūros meistro, o pavojingų darbų vadovo ir vadovauti šių sričių eksploatacijos ir remonto darbams; · Darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų išmanymas; ·  Kompiuterinis raštingumas; ·  B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Mėnesinis darbo užmokestis: Bruto nuo 2500 Eur iki 3200 Eur, Neto nuo 1526 Eur iki 1936 Eur

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Kazlų Rūdos Kazio Griniaus gimnazijos skyriaus lopšelio-darželio ,,Pušelė“ ikimokyklinio ugdymo mokytojas (1 etatas). Funkcijos: Organizuoti ir vykdyti ugdomąjį procesą: planuoti grupės ugdomąją veiklą; kurti grupės ugdomąją aplinką, parinkti priemones; ugdyti ir (ar) dalyvauti vaikų ugdymo (si) procese; prireikus dalyvauti rengiant individualias vaikų mokymo(si) programas; sistemingai vertinti, fiksuoti vaikų daromą pažangą; teikti informaciją pagal kompetenciją, konsultuoti tėvus (globėjus, rūpintojus), kitus įstaigoje dirbančius specialistus ikimokyklinio amžiaus vaikų ugdymo klausimais; inicijuoti ir (ar) dalyvauti bendruose įstaigos renginiuose, projektuose ir kitose veiklose. Terminuota darbo sutartis. Numatomas įdarbinimas - nuo 2025 m. rugpjūčio 1 d. (1 etatas). Pareigybės lygis – A2.

Darbdavys: Kazlų Rūdos Kazio Griniaus gimnazija, Atgimimo g. 1, 69415 Kazlų Rūda  

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): Dėl informacijos apie darbo vietą suteikimo: direktoriaus pavaduotoja ugdymui Angelė Paliokienė, Tel. Nr. 0 343 95 479. Dėl dokumentų priėmimo: Jurgita Žukauskienė, tel. Nr. (0 343) 68 029, el. paštas: jurgita.zukauskiene@kaziogriniausgimnazija.lt. Dokumentus galima pateikti ir atvykus asmeniškai į raštinę adresu: Atgimimo g. 1, Kazlų Rūda, arba el. paštu, pasirašytus elektroniniu parašu. Prašymo forma

Iki kada priimami prašymai: Norintys dalyvauti personalo atrankoje, asmenys turi pateikti: prašymą, gyvenimo aprašymą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, asmens medicininę knygelę, teisėto darbo su vaikais QR  kodą  iki 2025-05-09 16:00 val.. Atranka numatoma 2025 m. gegužės 16 d. Apie tikslų atrankos laiką atrinkti kandidatai bus informuoti asmeniškai.

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): Kandidatas turi turėti  pedagogo kvalifikaciją ir būti baigęs ikimokyklinio ugdymo programą; arba būti įgijęs aukštąjį (aukštesnįjį, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų) išsilavinimą – tokiu atveju asmuo per 2 metus nuo darbo mokytoju pagal ikimokyklinio ugdymo programos pradžios privalo įgyti ikimokyklinio ugdymo pedagogo išsilavinimą.

Mėnesinis darbo užmokestis: Darbo apmokėjimo koeficientas: nuo 1,0223 iki 1,2757  pareiginės algos BD (priklausomai nuo kvalifikacinės kategorijos ir darbo stažo). Mėnesinis darbo užmokestis:  bruto nuo 1825,21 Eur iki 2277,63 Eur;   neto nuo 1163,53 Eur iki 1399,08 Eur.

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Kazlų Rūdos savivaldybės administracijos vyriausiasis specialistas (už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingas asmuo) (Įgyvendina Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo nuostatas, tvarko Privačių interesų registre PINREG įstaigos darbuotojų duomenis, teikia rekomendacijas, konsultuoja asmenis privačių interesų deklaravimo klausimais. Vykdo už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingo asmens pavyzdiniame pareigybės aprašyme, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2021 m. gruodžio 29 d. nutarimu Nr. 1155 „Dėl už korupciją atsparios aplinkos kūrimą atsakingų subjektų pavyzdinių nuostatų ir pareigybės aprašymo patvirtinimo“, nustatytas funkcijas. Teisės aktų nustatyta tvarka vykdo įstaigos duomenų apsaugos pareigūnui nustatytas funkcijas. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.).

Darbdavys: Savivaldybės administracija

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): personalas@kazluruda.lt Tel. 0 343 68624

Iki kada priimami prašymai: 2025-05-09

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): Konkursas paskelbtas Valstybės tarnybos portale 2025 m. balandžio 24 d. adresu http://portalas.vtd.lt/lt/vtdtemplatevtdkonkursai-319-319.html#p:2 (Skelbimo Nr. 62859). Dokumentai teikiami elektroniniu būdu  per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą adresu http://www.testavimas.vtd.lt/ iki 2025-05-09 įskaitytinai  Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje https://vva.lrv.lt/, Dokumentai priimami tik per sistemą. Išsamesnė informacija teikiama: tel. 0 343 68624

Mėnesinis darbo užmokestis: Pareiginės algos koeficientas – 1,05 (BD);  galimas priedas priklausomai nuo turimo valstybės tarnautojo stažo Lietuvos valstybei; Mėnesinis darbo užmokestis (bruto nuo 1875 Eur; neto nuo 1202 Eur)

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Kazlų Rūdos savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriaus specialistas socialiniam darbui (pagal darbo sutartį)(Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę; surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą; informuoja ir konsultuoja asmenis, tarpininkauja jiems socialinės paramos ir paslaugų klausimais; bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes savarankiškai spręsti savo socialines problemas; renka ir vertina informaciją, kiek iš bausmės atlikimo vietų paleidžiamų asmenų planuoja grįžti į savivaldybę ir kokie jų socialiniai poreikiai; bendradarbiauja ir tarpininkauja su bausmės atlikimo vietos atsakingais specialistais dėl paleidžiamų asmenų integracijos; esant poreikiui nustato socialinių paslaugų poreikį asmenims; dirba prevencinį darbą su socialinę atskirtį patiriančiais asmenimis ir kitomis gyventojų socialinėmis grupėmis; tikrina socialinės paramos ir socialinių paslaugų gavėjų buities ir gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus; administruoja paramą mokinio reikmenims įsigyti; bendradarbiauja su savivaldybės švietimo įstaigomis dėl socialinės paramos mokinimas skyrimo, mokinių sąrašų pateikimo ir informacijos suvedimo SPIS platformoje; teikia valstybinėms institucijoms duomenis apie suteiktą socialinę paramą mokiniams, duomenis apie socialinės paramos mokiniams gavėjų skaičių ir jiems suteiktą socialinę paramą mokiniams teikia Socialinės paramos šeimai informacinėje sistemoje (SPIS); tvarko Skyriaus archyvą ir kitą su Skyriaus darbu susijusią dokumentaciją; dalyvauja Skyriaus organizuojamuose pasitarimuose, Seniūnijos ir Savivaldybės administracijos komisijų veikloje; vertina asmens savarankiškumą kasdienėje veikloje ir teikia išvadas Asmens su negalia teisių apsaugos tarnybai; pagal pareigybei priskirtą kompetenciją atlieka kitus, Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus)

Darbdavys: Savivaldybės administracija

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): personalas@kazluruda.lt Tel. 0 343 68624

Iki kada priimami prašymai: 2025-05-12

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): Konkursas paskelbtas Valstybės tarnybos portale 2025 m. balandžio 25 d. adresu http://portalas.vtd.lt/lt/vtdtemplatevtdkonkursai-319-319.html#p:2 (Skelbimo Nr. 104315). Dokumentai teikiami elektroniniu būdu  per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą adresu http://www.testavimas.vtd.lt/ 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo dienos (iki 2025-05-12 imtinai)  Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje https://vva.lrv.lt/, Dokumentai priimami tik per sistemą. Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis). Išsamesnė informacija patalpinta https://www.kazluruda.lt/administracine-informacija/karjera/darbuotojai-dirbantys-pagal-darbo-sutartis/301 informacija teikiama ir  tel. 0 343 68624

Mėnesinis darbo užmokestis: Pareiginės algos koeficientas – 1,03 (BD). Mėnesinis darbo užmokestis (bruto 1839 Eur; neto  1183 Eur)

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Kazlų Rūdos kultūros centro moterų vokalinio ansamblio ir choro koncertmeisteris (ė) – 0,25 etato. (pareigybės lygis C) Akompanuoja pianinu arba kitais klavišiniais instrumentais (pagal poreikį) moterų vokaliniam ansambliui ir chorui. Savarankiškai mokosi/repetuoja kūrinius, pagal vadovo sudarytą repertuarą. Kartu su kolektyvais dalyvauja savivaldybės ir respublikiniuose koncertuose, konkursuose, festivaliuose ir kito pobūdžio renginiuose.

Darbdavys: Kazlų Rūdos savivaldybės kultūros centras

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): Valdas AndriuškevičiusTel. 0 343 95117; el. p. krkcentras@gmail.com

Iki kada priimami prašymai: CV, diplomų ir kvalifikaciją įrodančių dokumentų kopijas, motyvacinį laišką (privaloma) siųsti nurodytu el.paštu iki 2025-05-12

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): Pretendentas(ė) turi atitikti bent vieną šių reikalavimų: 1. Turėti humanitarinių/meninių/ socialinių mokslų srities išsilavinimą (gali būti baigiamųjų kursų studentas arba ilgametę akompanavimo patirtį turintis specialistas). 2. Išmanyti mėgėjų meno kolektyvo/ansamblio: vokalinio, teatro, šokio ir kt.) darbo organizavimo specifiką, jo ypatumus bei kūrybiško pritaikymo scenoje galimybes. Būti pareigingas, darbštus, kūrybiškas, iniciatyvus, pasižymėti nepriekaištinga profesine reputacija, elgesiu ir veikla nepažeisti etikos normų, sugebėti bendrauti ir bendradarbiauti. Privalomas gebėjimas groti klavišiniais muzikos instrumentais.

Mėnesinis darbo užmokestis: Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 0,64. Darbo užmokestis bruto 285,67 Eur; neto 164,26 – 229,96 Eur (priklausomai nuo NPD taikymo ir papildomo pensijos kaupimo).

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Sporto centro virvių parko kasininkė (-as) (1 etatas) Terminuota darbo sutartis

Darbdavys: Kazlų Rūdos sporto centras

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): Sandra Kilikevičienė, info@kazlurudossportocentras.lt, tel. +370 659 29339

Iki kada priimami prašymai: 2025-05-14

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): Išsilavinimas – ne mažesnis nei vidurinis išsilavinimas ir (ar) įgyta profesinė kvalifikacija, pareigybės lygis C. Darbo turinys – darbas su kasos aparatu, kasos knygos pildymas, bendravimas su klientais.

Mėnesinis darbo užmokestis: Nustatytas koeficientas – 0,79 Mėnesinis darbo užmokestis neatskaičius mokesčių – 1410,47 Eur. Mėnesinis darbo užmokestis atskaičius mokesčius – 811,03-966,23 Eur. (priklausomai nuo NPD taikymo ir pensijų kaupimo).

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Sporto centro virvių parko instruktorius (1 etatas) Terminuota darbo sutartis

Darbdavys: Kazlų Rūdos sporto centras

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): Sandra Kilikevičienė, info@kazlurudossportocentras.lt, tel. +370 659 29339

Iki kada priimami prašymai: 2025-05-14

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): Išsilavinimas – ne mažesnis nei vidurinis išsilavinimas ir (ar) įgyta profesinė kvalifikacija, pareigybės lygis C. Darbo turinys – virvių parko lankytojų saugaus naudojimosi trasomis instruktavimas, naudojimosi virvių parko paslaugomis trukmės registravimas, esant reikalui, pagalbos lankytojams teikimas. Išsilavinimas - ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis išsilavinimas su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštasis koleginis išsilavinimas su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija.

Mėnesinis darbo užmokestis: Nustatytas koeficientas – 0,79 Mėnesinis darbo užmokestis neatskaičius mokesčių – 1410,47 Eur. Mėnesinis darbo užmokestis atskaičius mokesčius - 811,03-966,23 Eur. (priklausomai nuo NPD taikymo ir pensijų kaupimo).

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Sporto centro virvių parko administratorius (1 etatas)

Darbdavys: Kazlų Rūdos sporto centras

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): Sandra Kilikevičienė, info@kazlurudossportocentras.lt, tel. +370 659 29339

Iki kada priimami prašymai: 2025-05-14

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): Išsilavinimas - ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis išsilavinimas su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštasis koleginis išsilavinimas su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija, pareigybės lygis A2.

Mėnesinis darbo užmokestis: Nustatytas koeficientas – 0,81 Mėnesinis darbo užmokestis neatskaičius mokesčių – 1446,17 Eur. Mėnesinis darbo užmokestis atskaičius mokesčius – 831,55-984,34 Eur. (priklausomai nuo NPD taikymo ir pensijų kaupimo).

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Rekreacinės zonos teritorijos priežiūros specialistai (-ės) (du darbuotojai po 0,5 etato arba 1 darbuotojas 1 etatu) Terminuota darbo sutartis

Darbdavys: Kazlų Rūdos sporto centras

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): Sandra Kilikevičienė, info@kazlurudossportocentras.lt, tel. +370 659 29339

Iki kada priimami prašymai: 2025-05-14

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): Išsilavinimas – ne mažesnis nei vidurinis išsilavinimas ir (ar) įgyta profesinė kvalifikacija, pareigybės lygis C. Darbo turinys – rekreacinėje zonoje esančios teritorijos priežiūra, aktyvaus poilsio paslaugų teikimas, darbas su kasos aparatu, bendravimas su klientais.

Mėnesinis darbo užmokestis: Nustatytas koeficientas – 0,87 Mėnesinis darbo užmokestis neatskaičius mokesčių (0,5 etato) – 776,65 Eur Mėnesinis darbo užmokestis atskaičius mokesčius (0,5 etato) – 446,57-619,27 Eur (priklausomai nuo NPD taikymo ir pensijų kaupimo).

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Pagalbinis darbininkas (1 etatas) Terminuota darbo sutartis

Darbdavys: Kazlų Rūdos sporto centras

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): Sandra Kilikevičienė, info@kazlurudossportocentras.lt, tel. +370 659 29339

Iki kada priimami prašymai: 2025-05-14

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): Pareigybės lygis - D, išsilavinimo ir profesinės kvalifikacijos reikalavimai netaikomi. Darbo turinys – Kazlų Rūdos savivaldybės teritorijoje esančių viešųjų sporto/ rekreacinių erdvių priežiūra.

Mėnesinis darbo užmokestis: Nustatytas koeficientas - MMA Mėnesinis darbo užmokestis neatskaičius mokesčių – 1038 Eur Mėnesinis darbo užmokestis atskaičius mokesčius – 596,85-777,39 Eur. (priklausomai nuo NPD taikymo ir pensijų kaupimo).

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Kazlų Rūdos savivaldybės administracijos Turto valdymo ir ūkio skyriaus vyriausiasis specialistas (bus sudaroma darbo sutartis) (Registruoja, perregistruoja, išregistruoja traktorius, savaeiges važiuokles, traktorių priekabas, kelių tiesimo mašinas, kombainus ir ekskavatorius; vykdo žemės ūkio mašinų valstybinę apžiūrą ir priežiūrą, suveda duomenis į specialiąją programą; įregistruoja naujus ir naudotus, fizinių ir juridinių asmenų įvežtus į Lietuvos Respubliką, traktorius; konsultuoja ūkininkus technikos įsigijimo, racionalaus naudojimo, techninio aptarnavimo ir remonto klausimais; organizuoja keleivinio transporto vietinio reguliaraus susisiekimo maršrutų schemų rengimą; organizuoja ir vykdo vežėjų (operatorių) parinkimo vežti keleivius vietinio susisiekimo maršrutais procedūras; organizuoja ir kontroliuoja gatvių pavadinimų lentelių įrengimą ir keitimą; organizuoja ir kontroliuoja laukiamųjų stoginių įrengimą stotelėse, jų priėmimą ir priežiūrą ir kt.) Su pareigybės aprašymu galima susipažinti: https://www.kazluruda.lt/struktura-ir-kontaktai/18/turto-valdymo-ir-ukio-skyrius/d49

Darbdavys: Savivaldybės administracija

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): personalas@kazluruda.lt Tel. 0 343 68624

Iki kada priimami prašymai: 2025-05-30

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): ⁕ turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu; ⁕ turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį žemės ūkio mechanikos inžinerijos srityje bei išmanyti traktorių, savaeigių ir žemės ūkio mašinų konstrukcijas, veikimo principus ir saugaus eksploatavimo reikalavimus; ⁕ gebėti konsultuoti technikos savininkus įvairiais technikos panaudojimo registravimo, techninės būklės, įsigijimo, saugių darbo sąlygų klausimais; ⁕ gebėti rinkti, sisteminti bei apibendrinti tarnybinei veiklai reikalingą informaciją ir ją panaudoti ruošiant išvadas bei savarankiškai planuoti, tvarkyti savo tarnybinę veiklą; ⁕ mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu. Gyvenimo aprašymą (CV) siųsti personalas@kazluruda.lt  iki 2025 m. gegužės 30 d. imtinai. Telefonas pasiteirauti: 0 343 68624 Atrankos forma – pokalbis

Mėnesinis darbo užmokestis: Pareiginės algos koeficientas – 1,04 (BD). Mėnesinis darbo užmokestis (bruto nuo 1857 Eur; neto nuo 1180 Eur)

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Kazlų Rūdos pedagoginė psichologinė tarnyba. Specialusis pedagogas (0,5 etato). Neterminuota darbo sutartis. Pareigybės lygis A2. Pagrindinės funkcijos: 1. Atlikti mokinio (vaiko) įvertinimą, įvertinti specialiosios pedagoginės pagalbos ugdymo procese reikmes ir (ar) specialiuosius ugdymosi poreikius: atlikti mokinio (vaiko) ugdymosi poreikių įvertinimą, išskirti ugdymosi galias ir sunkumus, svarbius ugdymosi aplinkos veiksnius, analizuoti ugdymosi sunkumų  pobūdį ir dėl to kylantį specialiosios pedagoginės pagalbos poreikį,  nustatyti mokinio (vaiko) ugdymosi sunkumus, ankstyvosios pagalbos ir intervencijos priemones, individualių ugdymosi poreikių tenkinimo kryptis ir būdus. 2. Konsultuoti mokytojus ir kitus švietimo įstaigų darbuotojus, vesti jiems užsiėmimus. Planuoti veiklas ir joms pasirengti, rengti dokumentus, bendradarbiauti su mokytojais, vaikų, mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais), kitais asmenimis ugdymo ir (arba) švietimo pagalbos klausimais.

Darbdavys: Kazlų Rūdos pedagoginė psichologinė tarnyba

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): Audronė Viskantienė, el. p. administracija@krppt.lt tel. +370 343 25979

Iki kada priimami prašymai: Iki 2025 m. birželio 30 d. 

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): 1. Aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas, specialiojo pedagogo – logopedo profesinė kvalifikacija. 2. Išmanymas pedagoginio vertinimo metodikų, gebėjimas jas taikant atlikti mokinių (vaikų) pedagoginį vertinimą. Turėti gerus darbo informacinėmis  technologijomis įgūdžius, mokėti dirbti kompiuteriu ir kitomis biuro priemonėmis. 3. Išmanyti dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles, gebėti sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, rengti programas ir projektus.

Mėnesinis darbo užmokestis: Pareiginės algos koeficientas nuo 1,2268 iki 1,5308 (priklausys nuo pedagoginio darbo stažo ir turimos kvalifikacijos). Mėnesinis darbo užmokestis bruto nuo 1095,16 Eur iki 1366,55 Eur, neto nuo 629,72 Eur iki 785,76 Eur

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Socialinis pedagogas (0,25 etato).  Pareigybės lygis A2. Neterminuota darbo sutartis. Pagrindinės funkcijos: 1. Kartu su kitais Tarnybos specialistais dalyvauja vaiko pedagoginio psichologinio vertinimo procese. 2. Dalyvauja rekomenduojant ugdymo formą, būdus ir metodus, prireikus rekomenduoja teikti socialinę pedagoginę pagalbą mokiniui (vaikui) ir jo tėvams (globėjams, rūpintojams). 3. Dalyvauja rengiant metodines rekomendacijas socialinių pedagoginių problemų prevencijos, rizikos grupės mokinių ugdymui, bei socialinės pedagoginės pagalbos teikimo klausimais. 4. Formuoja mokyklų bendruomenių ir visuomenės teigiamą požiūrį į socialinių, asmenybės ir ugdymo problemų turinčius mokinius (vaikus) ir jų ugdymą kartu su bendraamžiais.

Darbdavys: Kazlų Rūdos pedagoginė psichologinė tarnyba

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): Audronė Viskantienė, el. p. administracija@krppt.lt tel. +370 343 25979

Iki kada priimami prašymai: Iki 2025 m. birželio 30 d. 

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): 1. Aukštasis universitetinis arba jam prilygintas  išsilavinimas, socialinio pedagogo profesinė kvalifikacija. 2. Žinoti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius pedagoginės pagalbos teikimą bei specialųjį ugdymą, išmanyti Lietuvos švietimo pagalbos ir specialiojo ugdymo sistemas. 3. Išmanyti pedagoginio vertinimo metodikas, gebėti jas taikant atlikti mokinių (vaikų) pedagoginį vertinimą. Turėti gerus darbo informacinėmis  technologijomis įgūdžius, mokėti dirbti kompiuteriu ir kitomis biuro priemonėmis. 4. Išmanyti dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles, gebėti sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, rengti programas ir projektus. 5. Gebėti savarankiškai planuoti, rengti ataskaitas, bendrauti, bendradarbiauti  ir teikti konsultacijas.

Mėnesinis darbo užmokestis: Pareiginės algos koeficientas nuo 1,0223 iki 1,2757 (priklausys nuo pedagoginio darbo stažo ir turimos kvalifikacijos). Mėnesinis darbo užmokestis bruto nuo 456,30 Eur iki 569,41 Eur, neto nuo 262,37 Eur iki 327,42 Eur